تم إطلاق مبادرة جديدة لدعم النساء العربيات الطموحات في مجال الطيران, برنامج المنح الدراسية هذا, الذي تزيد قيمته عن 500 ألف درهم إماراتي, يهدف إلى تعزيز تمثيل المرأة في قطاع يهيمن عليه الرجال, حيث تشكل النساء حاليًا 5% فقط من الطيارين على مستوى العالم, هذه المبادرة, مدعومة من أكاديمية الطيران الدولية (IAA), تسعى إلى تذليل العقبات المالية التي تواجه النساء من منطقة الشرق الأوسط الراغبات في تحقيق أحلامهن في مجال الطيران,
“المرأة في مجال الطيران في الشرق الأوسط”: برنامج طموح للمنح الدراسية
يستهدف برنامج المنح الدراسية, الذي يحمل اسم “المرأة في مجال الطيران في الشرق الأوسط”, النساء من منطقة الشرق الأوسط اللواتي يواجهن تحديات مالية, مما يفتح لهن الأبواب لمستقبل مهني واعد في قطاع الطيران,
أكاديمية الطيران الدولية تتعهد بدعم المساواة بين الجنسين
في مقابلة مع صحيفة “خليج تايمز”, أكدت الدكتورة زينة محيو, نائبة الرئيس التنفيذي للعلاقات الأكاديمية والحوكمة وتجربة الطلاب في الأكاديمية الدولية للطيران, التزام الأكاديمية بتعزيز المساواة بين الجنسين في مجال الطيران, وأشارت إلى أن الأكاديمية تسعى جاهدة لتغيير الصورة النمطية التي تجعل الطيران مجالًا يهيمن عليه الرجال, مؤكدة أن الشغف والمهارة هما المعياران الحقيقيان للنجاح,
الإمارات العربية المتحدة نموذج يحتذى به في تمكين المرأة في قطاع الطيران
أشارت الدكتورة محيو إلى أن دولة الإمارات العربية المتحدة ودول المنطقة قد حققت تقدمًا كبيرًا في تعزيز المساواة بين الجنسين, حيث يمثل قطاع الطيران مثالًا بارزًا على ذلك, ففي بعض شركات الطيران والمؤسسات العاملة في هذا المجال, تصل نسبة النساء في القوى العاملة إلى 48%,
تفاصيل برنامج المنح الدراسية الطموح
في إطار برنامج المنح الدراسية الذي ستطلقه الأكاديمية في عام 2025, سيتم تقديم الدعم التالي:,
- منحة دراسية كاملة: تغطي الرسوم الدراسية والتدريب على الطيران اللازم للحصول على رخصة طيار نقل جوي كاملة (ATPL), بقيمة تتجاوز 105,000 دولار أمريكي (حوالي 385,350 درهم إماراتي),
- عشر منح دراسية ممولة بالكامل: لدورة “أساسيات الطيران”, بقيمة إجمالية تبلغ 35 ألف دولار أمريكي (128,450 درهم إماراتي), تهدف إلى تزويد الشابات بالمعرفة الأساسية اللازمة لبدء مسيرتهن المهنية في مجال الطيران,
برنامج متكامل يتجاوز الدعم المالي
أوضحت الدكتورة زينة محيو أن البرنامج لا يقتصر على توفير الدعم المالي, بل يشمل أيضًا فرصًا للتوجيه والتدريب لضمان حصول المستفيدين على التأهيل اللازم, وأكدت أن المستفيدين سيحظون بفرصة التواصل مع مرشدين ذوي خبرة في قطاع الطيران لتقديم الدعم والتوجيه طوال فترة التدريب,
شراكات استراتيجية لتعزيز فرص التوظيف
أشارت الدكتورة محيو إلى أن الأكاديمية تعمل بشكل وثيق مع شركائها في الصناعة لتوفير فرص التدريب والتوظيف للمتفوقين, مما يسهل انتقالهم من التدريب إلى بيئة العمل المهنية في مجال الطيران,
تحديات عالمية ومبادرات طموحة لتعزيز تمثيل المرأة
على الصعيد العالمي, لا تزال المرأة تواجه نقصًا في التمثيل في الوظائف الفنية بقطاع الطيران, فوفقًا لبيانات منظمة الطيران المدني الدولي (الإيكاو) لعام 2021, شكلت النساء 4.9% فقط من الطيارين ومراقبي الحركة الجوية وفنيي الصيانة مجتمعين, وسجلت منطقتا آسيا والمحيط الهادئ وأمريكا اللاتينية/الكاريبي أعلى زيادة في عدد الطيارات, بينما تصدرت أمريكا الشمالية هذه النسبة بنسبة 4.6%, ولمعالجة هذا التفاوت, أطلق الاتحاد الدولي للنقل الجوي (إياتا) مبادرة “25 في 2025” التي تهدف إلى زيادة تمثيل المرأة بنسبة 25% في المناصب القيادية والمناصب التي تعاني من نقص في التمثيل بحلول عام 2025,
خطوة نحو تحقيق المساواة في قطاع الطيران
أكدت الدكتورة محيو أن إطلاق برنامج المنح الدراسية يمثل خطوة طبيعية في مهمة الأكاديمية لتمكين المرأة في مجال الطيران, مشيرة إلى أن البرنامج يهدف إلى إزالة أحد أهم العوائق التي تواجه النساء الموهوبات, وهي القيود المالية,
تمكين المرأة لتحقيق أحلامها في عالم الطيران
وأعربت الدكتورة محيو عن أملها في أن تساهم هذه المنحة في تمكين المزيد من النساء للحصول على فرصة لبدء مسيرتهن المهنية والازدهار في صناعة الطيران,
المواعيد النهائية وعملية التقديم
سيتم فتح باب التقديم لبرنامج المنح الدراسية رسميًا في نهاية مايو 2025, وسيتم الإعلان عن أسماء الفائزات خلال الاجتماع السنوي للمرأة في مجال الطيران في الشرق الأوسط في نوفمبر 2025, وسيتم إجراء جميع التدريبات في مرافق أكاديمية الطيران الدولية في دولة الإمارات العربية المتحدة,