تشهد ساحة التكنولوجيا العالمية تحولًا ملحوظًا يتمثل في موجة تسريحات جماعية جديدة، حيث أعلنت شركات عملاقة مثل TCS ومايكروسوفت وإنتل وميتا وباناسونيك عن خطط لتقليص كبير في أعداد موظفيها خلال عام 2025، تأتي هذه الإجراءات استجابة للتغيرات المتسارعة في متطلبات السوق، بالإضافة إلى التوجه المتزايد نحو الاعتماد على الذكاء الاصطناعي، مما يدفع الشركات إلى إعادة هيكلة عملياتها وتقليل النفقات،
### Tata: السبب هو نقص المهارات
أعلنت شركة Tata Consultancy Services، وهي أكبر شركة تقنية في الهند، عن تسريح ما يصل إلى 12,000 موظف، وهو ما يعادل حوالي 2% من إجمالي قوتها العاملة على مستوى العالم،
أوضح المدير التنفيذي ك، كريثيفاسان أن هذا القرار لا يرتبط بزيادة كفاءة الذكاء الاصطناعي، بل يعود إلى عدم تطابق مهارات بعض الموظفين مع متطلبات المشروعات الجديدة، خاصة في المستويات المتوسطة والعليا، وأشار إلى أن أكثر من 550,000 موظف قد خضعوا لتدريب على المهارات الرقمية الأساسية، في حين تلقى حوالي 100,000 تدريبًا متقدمًا، ومع ذلك، لم يتمكن البعض من التكيف أو التطور بما يتماشى مع احتياجات السوق الراهنة،
### مايكروسوفت: إعادة الهيكلة رغم تحقيق الأرباح
على الرغم من الأداء المالي القوي، قامت شركة Microsoft بتسريح أكثر من 15,000 موظف خلال هذا العام، بالإضافة إلى مغادرة 2,000 موظف آخر وُصفوا بأنهم “ضعيفو الأداء”،
في رسالة داخلية، أعرب المدير التنفيذي ساتيا ناديلا عن تفهمه لصعوبة هذه المرحلة، مؤكدًا أن هذه الإجراءات ضرورية للحفاظ على الأهداف طويلة المدى، خاصة مع ضخ الشركة استثمارات ضخمة تصل إلى 80 مليار دولار في بناء بنية تحتية متطورة للذكاء الاصطناعي،
### إنتل: خفض ربع القوة العاملة
أعلنت شركة Intel عن واحدة من أكبر عمليات التسريح هذا العام، حيث تعتزم الاستغناء عن 24,000 موظف، أي ما يقارب 25% من إجمالي عدد الموظفين لديها،
صرح المدير التنفيذي الجديد ليب-بو تان بأن الشركة تعيد ترتيب أولوياتها بعد توسع مفرط في مشروعات لم تحقق العائد المتوقع، مما دفعها إلى إلغاء بعض مصانعها في ألمانيا وبولندا، ونقل عمليات من كوستاريكا إلى فيتنام، وهو ما سيؤثر على حوالي 2,000 موظف في كوستاريكا،
### ميتا: تقليص في Reality Labs
أجرت شركة Meta المالكة لفيسبوك تسريحات جديدة في قسم Reality Labs المسؤول عن تقنيات الواقع الافتراضي والمعزز، بما في ذلك فريق تطبيق اللياقة Supernatural، وأوضحت الشركة أن الهدف من ذلك هو تبسيط العمليات والتركيز على تجارب الواقع المختلط المستقبلية،
يذكر أن الشركة قد خفضت 5% من موظفيها في جولة سابقة هذا العام، مع التركيز على الأداء الضعيف،
### باناسونيك: خفض 10,000 وظيفة عالميًا
انضمت شركة Panasonic اليابانية أيضًا إلى قائمة الشركات التي تقوم بالتسريح، حيث تخطط للاستغناء عن 10,000 موظف ضمن خطة إعادة هيكلة شاملة، سيتم تنفيذ نصف هذه التخفيضات داخل اليابان، بينما ستشمل البقية الأسواق الخارجية،
أوضح المدير التنفيذي يوكي كوسومي أن الشركة تعتزم تقليل استثماراتها في القطاعات البطيئة النمو مثل التلفزيونات وبعض المنتجات الصناعية، بهدف التركيز بشكل أكبر على الذكاء الاصطناعي والتقنيات المستقبلية،
مع تزايد تأثير الذكاء الاصطناعي، يبدو أن شركات التكنولوجيا تعيد تشكيل مفهوم التوظيف والتركيز على المهارات المتقدمة، وبينما تمثل هذه التحولات خطوة نحو المستقبل الرقمي، فإنها تثير في الوقت نفسه قلقًا واسعًا بين الموظفين حول العالم، في ظل فقدان آلاف الوظائف دفعة واحدة،