تشير التقارير إلى أن جوجل قامت بتسريح ما يزيد عن 100 موظف في أقسام التصميم المختلفة.
ووفقًا لتقرير نشرته شبكة “سي إن بي سي” واطلعت عليه “العربية Business”، شملت عمليات التسريح في وقت سابق من هذا الأسبوع فرق “أبحاث تجربة المستخدم الكمية” و”تجربة المنصة والخدمة” التابعة لوحدة الحوسبة السحابية، بالإضافة إلى بعض الفرق الأخرى ذات الصلة.
الوظائف المتأثرة وتأثيرها على تطوير المنتجات
تعتمد هذه الوظائف بشكل كبير على تحليل البيانات، والاستطلاعات، وأدوات أخرى لفهم سلوك المستخدم، وتطبيق هذه المعرفة في تطوير وتصميم المنتجات، مما يجعل هذه الفرق ضرورية لتحسين تجربة المستخدم، وضمان تلبية المنتجات لاحتياجات السوق، وتقليل جوجل عدد فرق التصميم في وحدة الحوسبة السحابية إلى النصف، مع تأثر العديد من الفرق العاملة في الولايات المتحدة بهذا القرار.
مهلة للموظفين المتضررين وإعادة التوزيع داخل الشركة
تم منح بعض الموظفين المتأثرين مهلة حتى أوائل ديسمبر للعثور على وظيفة جديدة داخل جوجل، وهذا يعكس جهود الشركة لإعادة توزيع المواهب، ومنح الموظفين فرصة للاستمرار في المساهمة داخل الشركة في أدوار أخرى.
التركيز على الذكاء الاصطناعي وتخفيض النفقات
تأتي هذه الإجراءات في إطار جهود جوجل لتسريع وتيرة تخفيضاتها، والتركيز بشكل أكبر على الإنفاق على البنية التحتية للذكاء الاصطناعي، حيث تسعى الشركة لتعزيز قدراتها في هذا المجال الحيوي، وتحقيق أقصى استفادة من التقنيات الناشئة، ومنذ بداية العام، قدمت جوجل حزمًا طوعية للخروج للعديد من وحداتها في الولايات المتحدة، وأقالت أكثر من ثلث مديريها الذين يشرفون على فرق صغيرة، كما بدأت مؤخرًا بتشجيع الموظفين على استخدام الذكاء الاصطناعي بشكل أكبر في عملهم اليومي، مما يعكس تحولًا استراتيجيًا نحو دمج الذكاء الاصطناعي في جميع جوانب العمل.
عمليات الشراء وعرضها على الموظفين في وحدات مختلفة
حتى الآن، عرضت الشركة عمليات شراء لموظفين في الولايات المتحدة من وحدات مثل:
- الموارد البشرية.
- الأجهزة.
- البحث.
- الإعلانات.
- التسويق.
- المالية.
- التجارة.
تصريحات الرئيس التنفيذي حول الكفاءة
في أغسطس الماضي، صرح الرئيس التنفيذي لشركة جوجل، سوندار بيتشاي، للموظفين أن الشركة ستحتاج إلى “زيادة كفاءتها مع توسع أعمالها حتى لا نضطر إلى حل جميع المشاكل من خلال عدد الموظفين”، وهذا يؤكد على أهمية تحسين الكفاءة التشغيلية، وتبني حلول مبتكرة لضمان النمو المستدام.
تخفيضات الوظائف في الشركات الكبرى الأخرى
لم تكن جوجل الشركة الوحيدة التي قامت بتخفيضات في الوظائف مؤخرًا، حيث شهدت شركات عملاقة أخرى أيضًا إجراءات مماثلة، ففي يوليو، قامت مايكروسوفت بتسريح 9000 موظف في مختلف الأدوار والمناطق الجغرافية.