تطبق محافظة الجيزة نظام العمل عن بعد يوم الأحد من كل أسبوع اعتبارًا من 5 أبريل 2026 ولمدة شهر، وذلك في إطار توجيهات مجلس الوزراء لتنظيم بيئة العمل، حيث يشمل القرار الديوان العام للمحافظة وجميع الأجهزة التنفيذية التابعة لها بما فيها الأحياء والمراكز والمدن.
تفاصيل القرار الرسمي للعمل عن بعد في الجيزة
أصدر الدكتور أحمد الأنصاري محافظ الجيزة الكتاب الدوري رقم (15) بتاريخ 2 أبريل 2026، والذي ينص على تطبيق نظام العمل عن بعد، على أن يخضع القرار للمراجعة والتقييم بعد انتهاء المدة التجريبية البالغة شهرًا.
الفئات المستثناة من قرار العمل عن بعد
لا ينطبق القرار على جميع الفئات، حيث تم استثناء الإدارات الميدانية التي تتطلب طبيعة عملها التواجد الفعلي، كما يشمل الاستثناء القطاعات الحيوية التالية:
- القطاع الصحي
- قطاع النقل والبنية التحتية
- العاملين في المدارس والجامعات
- المنشآت الإنتاجية
دور مجلس الوزراء في تعميم النظام
يأتي قرار الجيزة تماشيًا مع موافقة مجلس الوزراء على تعميم نظام العمل عن بعد يوم الأحد أسبوعيًا على الوزارات والمحافظات والهيئات الحكومية لمدة شهر، على أن تخضع التجربة للتقييم لاتخاذ قرار بشأن استمرارها أو تطويرها.
نطاق تطبيق العمل عن بعد على القطاع الخاص
أوضح مجلس الوزراء أن وزير العمل سيتولى التنسيق مع منظمات الأعمال والجهات المعنية لدراسة تطبيق النظام في القطاع الخاص في الحالات التي تسمح بها طبيعة العمل، بهدف تقليل التكدس وتحسين بيئات العمل.
الأهداف المرجوة من تطبيق العمل عن بعد
يسعى القرار إلى تحقيق جملة من الأهداف تشمل تقليل الزحام داخل المؤسسات الحكومية، ورفع كفاءة العمل، وتوفير مرونة أكبر للعاملين.
شهدت السنوات الأخيرة تزايدًا ملحوظًا في اعتماد نماذج العمل المرنة حول العالم، حيث أظهرت تقارير أن ما يزيد عن 40% من القوى العاملة في العديد من الاقتصادات الكبرى تعمل عن بعد بشكل جزئي أو كلي، مما يعكس تحولًا جوهريًا في ثقافة العمل التقليدية.
