فتحت جامعة الأميرة نورة باب التقديم على منح التميز لبرامج الدراسات العليا للعام الجامعي 1448هـ، وذلك في خطوة تهدف إلى دعم الكفاءات النسائية وتعزيز البحث العلمي، حيث تتيح هذه المنح فرصة للطالبات ذوات الأداء الأكاديمي العالي لمواصلة مسيرتهن التعليمية.
مواعيد التسجيل 2026: جدول التقديم على المنح
حددت عمادة الدراسات العليا مواعيد التقديم على مرحلتين خلال عام 2026، تبدأ المرحلة الأولى (التقديم المبكر) في 29 مارس وتنتهي في 4 أبريل 2026، فيما تبدأ المرحلة الثانية في 7 يونيو وتنتهي في 13 يونيو من العام نفسه، وسيتم إعلان النتائج النهائية في 9 يوليو 2026، وتعد المرحلة الثانية فرصة إضافية لمن لم يتمكن من التقديم مبكراً.
شروط القبول: متطلبات أساسية للحصول على المنحة
وضعت الجامعة مجموعة من الشروط الأساسية لضمان اختيار المرشحات الأكثر تميزاً، وأبرز هذه الشروط هو الحصول على قبول رسمي مسبق في أحد برامج الدراسات العليا، إلى جانب استيفاء الشروط الأكاديمية الخاصة بالبرنامج أو الكلية، والالتزام بلوائح المنح المعتمدة، ويجب التنويه إلى أن التقديم على المنحة لن يكون ممكناً دون الحصول على القبول الأكاديمي أولاً.
طريقة التقديم: خطوات إلكترونية سهلة
يتم التقديم بالكامل عبر الإنترنت من خلال بوابة القبول باتباع خطوات محددة:
- الدخول إلى بوابة الدراسات العليا.
- إنشاء حساب جديد أو تسجيل الدخول.
- إدخال البيانات الشخصية بدقة.
- اختيار خيار “منحة تميز” من داخل الحساب.
- رفع المستندات المطلوبة بصيغة PDF.
- تأكيد الطلب والاحتفاظ برقم المتابعة.
أنواع منح التميز: كلية وجزئية
تقدم الجامعة نوعين من الدعم المالي، حيث تمنح المنحة الكاملة للطالبات المتفوقات جداً وتغطي الرسوم الدراسية بالكامل، بينما تساهم المنحة الجزئية في تغطية جزء من التكاليف الدراسية لتخفيف العبء المالي.
الأسئلة الشائعة حول منح التميز
هل المنح متاحة لغير السعوديات؟
نعم، يمكن للمقيمات في المملكة التقديم على المنح الداخلية وفقاً للشروط وعدد المقاعد المتاحة.
هل يمكن التقديم بدون قبول جامعي؟
لا، يعد الحصول على قبول مسبق في برنامج دراسات عليا شرطاً أساسياً حتى يظهر خيار التقديم على المنحة في البوابة الإلكترونية.
ماذا لو فاتني التقديم في المرحلة الأولى؟
يمكن للطالبات التقديم في المرحلة الثانية المقررة في شهر يونيو 2026، وذلك في حال وجود مقاعد متبقية.
تأتي منح التميز في جامعة الأميرة نورة كجزء من رؤية المملكة 2030 الهادفة إلى تمكين المرأة وتعزيز مشاركتها في سوق العمل، حيث تشكل الإناث ما يقارب 60% من خريجي الجامعات السعودية، مما يبرز أهمية مثل هذه المبادرات في دعم استمراريتهن الأكاديمية والمهنية.
