في خطوة لافتة نحو تحسين ظروف العاملين، قرر مجلس إدارة النادي الأهلي برئاسة الكابتن محمود الخطيب، خلال اجتماعه مساء الاثنين، تحمل النادي حصة صاحب العمل في التأمينات الاجتماعية لجميع الموظفين، وذلك اعتبارًا من شهر أكتوبر الماضي وبأثر رجعي، بهدف رئيسي هو تحسين أوضاع الموظفين وتعزيز استقرار بيئة العمل داخل أروقة النادي.
إضافة إلى ذلك، وافق المجلس على الاستعانة بخبرات إحدى الشركات المتخصصة في تطوير الموارد البشرية، وذلك لتحديث منظومة العمل الإداري بشكل كامل، وضمان تحقيق العدالة والشفافية في توزيع الرواتب والمزايا المستحقة للعاملين.
تحرك سريع لاحتواء الاستياء
يأتي هذا القرار الاستراتيجي بعد فترة من الاستياء النسبي التي ظهرت بين العاملين في النادي الأهلي مؤخرًا، وذلك بسبب بعض التأخيرات أو التفاوتات في صرف الرواتب، الأمر الذي دفع إدارة النادي للتحرك السريع والفوري لاحتواء الموقف وتأكيد التزامها بالحفاظ على الاستقرار الداخلي وتوفير بيئة عمل محفزة ومنتجة.
تطبيق الحد الأدنى للأجور
تجدر الإشارة إلى أن النادي الأهلي، تحت قيادة محمود الخطيب، كان قد أعلن في وقت سابق عن تطبيق الحد الأدنى للأجور على جميع العاملين في مختلف فروع النادي، وذلك كجزء من خطة شاملة تهدف إلى رفع كفاءة الأداء العام وتحسين المستوى المعيشي لجميع العاملين بالنادي.