موعد صرف حافز، أطلقت مؤسسة هدف صندوق تنمية الموارد البشرية برنامج حافز الوطني لدعم وإعانة الباحثين عن العمل، وهو برنامج تابع لـ طاقات الموارد البشرية، يتكون من نوعين: حافز البحث عن عمل، وحافز صعوبة الحصول على عمل، حيث يقدم هذا البرنامج المساعدة المستدامة للباحثين عن الوظائف المناسبة، بالإضافة إلى مساعدة الفئات الأخرى من المستفيدين من خلال التدريب والتأهيل لإيجاد الوظيفة التي تتناسب مع تطلعاتهم، مما يعكس هدف حافز في تقديم المساعدات المالية للمتعثرين في البحث عن وظيفة، أو الذين يواجهون صعوبة في الحصول عليها، ومن يتم تسجيلهم في البرنامج وفقًا للشروط والمعايير المحددة.
موعد صرف حافز
أعلنت مؤسسة هدف أن موعد صرف حافز يتم في اليوم الخامس من كل شهر ميلادي، باستثناء الحالات التي تصادف فيها هذا اليوم عطلة رسمية، حيث يتم تعديل الموعد وفقًا للقرار المتخذ في ذلك الوقت، كما أكدت هدف على إيداع حافز المتعلق بصعوبة الحصول على عمل.
شروط استحقاق حافز صعوبة الحصول على عمل
- يشترط أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- لا يجب أن يكون الشخص من مستحقي المعاش التقاعدي.
- يجب ألا يقل عمر طالب دعم حافز عن 20 سنة، ولا يزيد عن 60 سنة.
- يجب أن يكون الشخص مقيمًا إقامة دائمة في المملكة.
- يجب ألا يكون الشخص موظفًا في القطاعين الخاص أو العام.
- لا ينبغي أن يكون الشخص المتقدم ضمن مستحقي الإعانة عند تقديم الطلب.
- يجب أن يكون لدى الشخص القدرة الكاملة على العمل.
- يجب ألا يكون لديه أي نشاط تجاري.
- عدم وجود دخل ثابت يعادل المخصص المالي، أو يزيد عنه.
- يجب ألا يكون الشخص طالبًا أو متدربًا في مرحلة التعليم.
هل يتم استبعاد المستفيد مباشرة في حال إن لم يتم استيفاء معايير الأداء الشهري (الحد الأدنى من الراتب)؟
أوضح برنامج حافز أنه يوجد محددان للحد الأدنى من الدخل وهما:
- في حال عدم تحقيق المستفيد للحد الأدنى 700 ريال شهريًا لمدة ثلاثة أشهر متتالية للمرة الأولى، يتم استبعاده من المنتج، ويمكنه إعادة التقديم بعد شهرين من تاريخ الاستبعاد.
- في حال عدم تحقيق المستفيد للحد الأدنى 700 ريال شهريًا لمدة ثلاثة أشهر متتالية للمرة الثانية، يتم استبعاده من المنتج نهائيًا.