أعادت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تركيز الضوء على أحد أهم الاستفسارات الشائعة بين العاملين، وهو الحد الأدنى للعمر المطلوب للاشتراك الإلزامي في نظام التأمينات، وقامت الجهة الرسمية بتوضيح السن القانونية التي تسمح للعامل بالانضمام إلى مظلة التأمينات، مما يضمن حماية حقوقه المستقبلية، كما قدمت شروحات مفصلة حول الآلية الرقمية المعتمدة للإبلاغ عن إصابات العمل داخل المنشآت عبر منصة الخدمة الذاتية، وهو موضوع حيوي لكل من المستفيدين وأصحاب العمل على حد سواء، ويعرض هذا التقرير كافة التفاصيل بصورة مبسطة وواضحة.
الحد الأدنى للاشتراك الإلزامي في التأمينات الاجتماعية
أكدت التأمينات الاجتماعية أن الحد الأدنى لسن الاشتراك الإلزامي هو خمس عشرة سنة، وهو شرط أساسي يستند إلى نظام العمل الذي ينظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، حيث يجب أن يكون العامل مرتبطًا بعقد عمل رسمي داخل المملكة، بغض النظر عن مدة العقد أو نوعه، وحتى لو كان العقد قصيرًا أو مؤقتًا، الأهم أن يتقاضى العامل أجرًا مقابل العمل الذي يؤديه لصالح صاحب عمل أو أكثر، ويهدف هذا الشرط إلى ضمان دخول العامل في منظومة الحماية الاجتماعية منذ بداية حياته المهنية، مما يحفظ حقوقه التأمينية المستقبلية ويضمن استفادته من المزايا المرتبطة بالتأمينات.
طريقة الإبلاغ عن إصابة عمل عبر منصة التأمينات
أوضحت التأمينات الاجتماعية أن صاحب العمل يمكنه الإبلاغ عن وقوع إصابة عمل لأحد المشتركين عبر تطبيق أو منصة GOSI، من خلال سلسلة من الخطوات الرقمية التي تسهل العملية وتختصر الوقت وتوفر قناة رسمية لتوثيق الإصابة وضمان حصول العامل على حقوقه، حيث تتيح هذه المنظومة رفع بيانات الإصابة والمستندات المطلوبة ومتابعة الطلب بشكل آلي دون الحاجة لمراجعة المكاتب، وتأتي هذه الآلية ضمن خطة التحول الرقمي التي أطلقتها المؤسسة.
- الضغط على ابدأ الخدمة وتسجيل الدخول لحساب المنشأة.
- اختيار المنشأة من القائمة الرئيسية.
- الدخول إلى خدمات المشتركين واختيار الإبلاغ عن أخطار مهنية.
- تحديد نوع البلاغ (إصابة) وإدخال رقم الهوية أو الإقامة أو رقم الحدود.
- إدخال بيانات الإصابة وتفاصيل ومكان وقوع الحادث.
- إرفاق المستندات المطلوبة وتقديم الطلب رسميًا.
متابعة البلاغ وإجراءات ما بعد تقديم الطلب
بعد رفع البلاغ عبر النظام، يتم إرسال رسالة نصية لصاحب العمل برقم الطلب ليتمكن من متابعته إلكترونيًا، وهو ما يمنح شفافية كاملة في الإجراءات، كما يمكن العودة للحساب في أي وقت لمراجعة حالة الطلب أو استكمال أي بيانات ناقصة، وتعمل التأمينات على دراسة البلاغ والتحقق من المستندات والتأكد من أن الإصابة تدخل ضمن نطاق إصابات العمل المعتمدة ثم اتخاذ الإجراء المناسب، ويعد هذا النظام دعامة أساسية في حماية حقوق العامل وضمان توثيق كل إصابة بشكل رسمي.
- استلام رسالة نصية برقم البلاغ فور تقديم الطلب.
- متابعة الطلب عبر منصة التأمينات باستخدام رقم البلاغ.
- استكمال البيانات أو المستندات إذا طلب النظام ذلك.
هل يمكن شراء مدد خدمة في التأمينات؟
أوضحت التأمينات الاجتماعية في رد رسمي أنها لا تتيح حاليًا خيار شراء مدد خدمة جديدة، وهو ما يعني أن المؤمن عليه لا يمكنه إضافة سنوات خدمة غير فعلية إلى سجله التأميني في الوقت الراهن، ويأتي هذا التوضيح ردًا على أسئلة متكررة من مشتركين يبحثون عن رفع سنوات الخدمة بهدف تحسين مزاياهم التأمينية المستقبلية، وتؤكد التأمينات أن النظام المعتمد حاليًا يعتمد على مدد العمل الفعلية المسجلة فقط دون إمكانية شراء مدد إضافية.
- عدم إتاحة شراء مدد خدمة في الوقت الحالي.
- اعتماد مدد العمل الفعلية فقط ضمن سجل المشترك.
- أهمية تحديث البيانات لضمان احتساب الخدمة بشكل صحيح.