أعلنت الشركة القابضة لكهرباء مصر عن حاجتها لتعيين مهندسين جدد في تخصصات الكهرباء والميكانيكا والاتصالات والإلكترونيات والتحكم للعمل في شركات إنتاج وتوزيع الكهرباء بنظام الورادي أو بالتواجد الدائم بالمواقع حسب الإعلان رقم 1 لسنة 2025 وأوضحت الشركة أن الوظائف الشاغرة متاحة للذكور فقط نظرًا لطبيعة العمل في التشغيل والصيانة في مواقع مختلفة بالقاهرة الكبرى والمحافظات
شروط التقديم العامة للوظائف
حددت الشركة القابضة لكهرباء مصر الشروط العامة للمتقدمين كالتالي
- أن يكون المتقدم مصري الجنسية
- حسن السمعة والسيرة وألا يكون قد حكم عليه بعقوبة جنائية أو جريمة مخلة بالشرف والأمانة
- ألا يزيد عمر المتقدم عن 32 عامًا في تاريخ انتهاء التقديم
- أداء الخدمة العسكرية أو الإعفاء منها
- القدرة على العمل ضمن فريق، الالتزام باللوائح والقوانين، والقدرة على التواصل الفعال والعمل بالمواقع والتوقيتات المحددة
شروط التقديم الخاصة
أما الشروط الخاصة فتشمل
- الحصول على بكالوريوس الهندسة بالتخصصات المطلوبة وأن يكون مقيدًا بنقابة المهندسين
- إجادة استخدام برامج MS Office وإجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة
- لا يشترط الخبرة، على أن تكون المؤهلات الأجنبية معادلة أو مقيمة علميًا من الجهات المختصة
- القدرة على العمل في بيئات تشغيلية متنوعة ومواقع مختلفة
موعد التقديم على وظائف الشركة القابضة لكهرباء مصر
بدأ التقديم يوم الجمعة 15 أغسطس 2025 ويستمر لمدة أسبوعين، مع الإشارة إلى أن الأولوية في القبول لسكان المناطق القريبة من مواقع العمل لضمان سرعة الاستيعاب والانخراط في بيئة العمل
طريقة التقديم على الوظائف الشاغرة
يمكن التقديم إلكترونيًا عبر الموقع الرسمي للشركة القابضة لكهرباء مصر من خلال الرابط: وظائف الشركة القابضة لكهرباء مصر
ويتم استدعاء المتقدمين المستوفين للشروط لأداء الاختبارات عبر وسائل التواصل المسجلة عند التقديم مثل رقم الهاتف أو البريد الإلكتروني، ويلزم تقديم صورة من المستندات التالية مع الأصل عند الاستدعاء
- شهادة المؤهل الدراسي
- شهادة الخدمة العسكرية
- كارنية النقابة
- بطاقة الرقم القومي
شروط التعاقد والاختبارات
يشترط لإتمام التعاقد
- اجتياز الاختبارات المقررة للوظيفة بنجاح
- ثبوت اللياقة الطبية للعمل بشركات الكهرباء
- إعطاء الأولوية لقاطني المناطق القريبة من مواقع العمل
- التعاقد بنظام المكافأة الشاملة الشهرية، مع وضع العامل تحت الاختبار لمدة عام على الأقل قبل التعيين وفق نظام التعيينات المعمول به