المؤسسة القومية لتنمية الأسرة والمجتمع تعلن عن وظيفة مدخل بيانات 2025

المؤسسة القومية لتنمية الأسرة والمجتمع تعلن عن وظيفة مدخل بيانات 2025

أعلنت المؤسسة القومية لتنمية الأسرة والمجتمع التابعة لوزارة التضامن الاجتماعي عن حاجتها لشغل وظيفة مدخل بيانات 2025 وذلك بعد توافر الشروط المطلوبة، حيث يمكن للراغبين التقديم للوظيفة من خلال تقديم طلب رسمي إلى المدير التنفيذي للمؤسسة بالقاهرة تأتي هذه الوظيفة ضمن جهود المؤسسة لتعزيز الكفاءة في إدارة البيانات والمستندات الإلكترونية والورقية وتطوير الأداء الإداري بالمؤسسة، كما تم تحديد مواعيد التقديم والمقابلات لضمان تنظيم العملية بشكل دقيق وفعال

شروط التقديم على وظيفة مدخل بيانات 2025

وضعت المؤسسة القومية مجموعة من الشروط الأساسية للمتقدمين لوظيفة مدخل بيانات 2025 لضمان اختيار أفضل المرشحين وهي:

  • امتلاك مهارات تنظيم وتنسيق الأعمال الإدارية المختلفة وأعمال اللجان
  • مستوى جيد في اللغة الانجليزية
  • القدرة على التواصل الاجتماعي والعمل ضمن فريق
  • خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في الأعمال الإدارية
  • ألا تزيد السن على 35 عامًا
  • إجادة الحاسب الآلي والخبرة في التعامل مع برامج قواعد البيانات وخاصة MS Excel
  • خبرة في تسجيل وتنظيم وحفظ المستندات والمراسلات ورقيًا وإلكترونيًا
  • القدرة على العمل تحت ضغط وإنجاز مهام ذات جداول زمنية محددة
  • الحصول على مؤهل عالٍ مناسب

كيفية التقديم والمواعيد النهائية

يمكن تقديم طلب التوظيف مباشرة إلى اللواء مهندس عبد الحكيم حمودة المدير التنفيذي للمؤسسة القومية لتنمية الأسرة والمجتمع بمقر المؤسسة بالعجوزة بجوار معمل المصل واللقاح، وذلك خلال الفترة من يوم الأحد 17 أغسطس وحتى يوم الأحد 31 أغسطس 2025

وستعقد مقابلة المتقدمين للوظيفة يوم الأربعاء 3 سبتمبر 2025 في الساعة العاشرة صباحًا بمقر المؤسسة بالعجوزة، على أن يتم تقييم المتقدمين وفق معايير الكفاءة والخبرة العملية

الأوراق المطلوبة عند التقديم لوظيفة مدخل بيانات 2025

حددت المؤسسة القومية مجموعة من الأوراق المطلوبة للتقديم على وظيفة مدخل بيانات 2025 وهي:

أقرأ كمان:  «تراجع ملحوظ» الدرهم الإماراتي يفقد 9 قروش في أسبوع.. نظرة على سعر اليوم الجمعة
  • سيرة ذاتية باللغة العربية
  • صورة المؤهل الدراسي
  • صورة بطاقة الرقم القومي
  • صور شهادات الخبرة العملية
  • صورة شهادة الميلاد
  • طابعة تأمينات
  • صورة من موقف التجنيد للذكور

تأتي هذه الإجراءات ضمن حرص المؤسسة على ضمان الشفافية واختيار المرشحين المؤهلين للوظائف الإدارية بما يعزز الأداء داخل المؤسسة ورفع كفاءة العمل الإداري