«نزوح العقول المهاجرة» نصفهم صينيون و40% منهم تركوا “OpenAI” لإنشاء شركة ناشئة جديدة

«نزوح العقول المهاجرة» نصفهم صينيون و40% منهم تركوا “OpenAI” لإنشاء شركة ناشئة جديدة

في خطوة جريئة نحو مستقبل الذكاء الاصطناعي، يضع مارك زوكربيرغ، الرئيس التنفيذي لشركة ميتا، كامل ثقله في فريق يضم نخبة من عقول الذكاء الاصطناعي لتشكيل ما يعرف بـ “مختبرات الذكاء الفائق”، وهو مشروع طموح يعكس رؤية الشركة للمستقبل، ويهدف إلى تحقيق قفزة نوعية في هذا المجال.

الهدف الرئيسي لهذا الفريق هو تطوير نماذج ذكاء اصطناعي متطورة، تقود في نهاية المطاف إلى تحقيق “الذكاء العام الاصطناعي”، وهو مصطلح يعبر عن نموذج ذكاء اصطناعي يتمتع بقدرات تماثل، بل وتتفوق على، القدرات الذهنية للإنسان.

إن الوصول إلى مستوى الذكاء البشري يتطلب استثمارات مالية هائلة، بالإضافة إلى جذب أفضل الكفاءات القادرة على بناء هذا النظام المعقد، لذلك، تستثمر ميتا مبالغ ضخمة لجذب باحثي الذكاء الاصطناعي من شركات رائدة مثل OpenAI وApple، بهدف ضمهم إلى فريق الذكاء الفائق.

وكشف جدول بيانات تم تسريبه على منصة X عن بعض التفاصيل المثيرة للاهتمام حول فريق الذكاء الفائق في ميتا، بما في ذلك خلفيات أعضائه البالغ عددهم 44، وذلك وفقًا لتقرير نشره موقع Neowin المتخصص في الأخبار التقنية، واطلعت عليه العربية Business.

يزعم المسرب أن هذه المعلومات تم الحصول عليها من موظف داخل ميتا، فضل عدم الكشف عن هويته.

تظهر البيانات أن 50% من فريق الذكاء الفائق ينحدرون من الصين، مما يسلط الضوء على الدور المحوري الذي يلعبه الباحثون الصينيون أو ذوي الأصول الصينية في جهود ميتا في مجال الذكاء الاصطناعي.

بالإضافة إلى ذلك، يحمل 75% من هؤلاء الموظفين شهادات دكتوراه، بينما يشغل 70% منهم مناصب باحثين.

الأمر اللافت هو أن 40% من أعضاء الفريق هم موظفون سابقون في OpenAI، وقد نجح زوكربيرغ في استقطابهم من الشركة التي طورت روبوت الدردشة الشهير ChatGPT.

كما أن 20% من أعضاء فريق الذكاء الفائق يأتون من Google DeepMind التابعة لشركة Google، و15% آخرون من Scale AI، وهي شركة ناشئة أعلنت ميتا مؤخرًا عن استثمار 14,8 مليار دولار فيها.

ومن الملاحظات الأخرى أن 75% من أعضاء فريق الذكاء الفائق هم من المهاجرين من الجيل الأول.

ويدعي المسرب أن الراتب السنوي لكل موظف من هؤلاء يتراوح حاليًا بين 10 ملايين دولار و100 مليون دولار.

في حين أن ميتا لم تفصح عن تفاصيل رواتب أعضاء فريق الذكاء الفائق، إلا أن تقارير سابقة أشارت إلى أن الشركة قد عرضت بالفعل مكافآت تصل إلى 100 مليون دولار لجذب أفضل الكفاءات في مجال الذكاء الاصطناعي من OpenAI ومنافسين آخرين.