«هجرة عقول الذكاء الاصطناعي» نزيف مستمر في “أبل” وهجرة المواهب إلى “ميتا”

«هجرة عقول الذكاء الاصطناعي» نزيف مستمر في “أبل” وهجرة المواهب إلى “ميتا”

في خطوة مفاجئة، جذبت شركة ميتا مسؤولًا تنفيذيًا بارزًا في مجال الذكاء الاصطناعي من شركة أبل، وذلك في الوقت الذي تشير فيه التقارير إلى تباطؤ محتمل في وتيرة التوظيف لدى عملاق التواصل الاجتماعي، وفقًا لمصادر مطلعة على الوضع

انضمام فرانك تشو إلى مختبرات ميتا للذكاء الفائق

كشفت المصادر عن انتقال فرانك تشو، الذي كان يقود فرق الذكاء الاصطناعي في أبل، والمسؤولة عن البنية التحتية السحابية والتدريب والأبحاث، إلى “مختبرات ميتا للذكاء الفائق”، وذلك بحسب تقرير نشرته وكالة بلومبرغ واطلعت عليه “العربية Business”

مسيرة تشو في أبل ومسؤولياته السابقة

يأتي انضمام تشو إلى ميتا في أعقاب انتقال العديد من زملائه السابقين، بما في ذلك رئيس فريق نماذج الذكاء الاصطناعي في أبل، وقد كان تشو مسؤولًا عن إدارة تشغيل النماذج اللغوية الكبيرة على خوادم أبل السحابية، بالإضافة إلى الإشراف على بعض عمليات تدريب البرمجيات، كما شارك في تطوير ميزات البحث للمساعد الصوتي سيري وخدمات الترفيه

الهجرة المستمرة لكفاءات أبل إلى ميتا

بهذا الانتقال، يصبح تشو سادس موظف على الأقل من أبل، متخصص في نماذج الذكاء الاصطناعي، ينتقل للعمل في ميتا

بداية سلسلة الانتقالات من أبل

بدأت هذه السلسلة من المغادرات في شهر يوليو، عندما ترك رومينغ بانغ، مؤسس فريق نماذج الذكاء الاصطناعي في أبل، الشركة مقابل عرض مغرٍ من ميتا بقيمة 200 مليون دولار

أسماء أخرى انضمت إلى ميتا

تبع بانغ كل من مهندسي الذكاء الاصطناعي توم غونتر، ومارك لي، وبوين تشانغ، ويون تشو، الذين انتقلوا أيضًا إلى ميتا، ويعتبر تشو أبرز المغادرين بعد بانغ، نظرًا لحجم مسؤولياته ومكانته داخل الشركة

دور تشو الجديد في ميتا

في ميتا، سينضم تشو إلى فريق جديد يسمى “مختبرات البنية التحتية للذكاء الفائق” (MSL Infra)، والذي يركز على تطوير البنية التحتية للذكاء الاصطناعي، وكانت ميتا قد أعادت تنظيم فريق الذكاء الاصطناعي الخاص بها هذا الأسبوع إلى أربعة أقسام، تحت إشراف ألكسندر وانغ، الرئيس السابق لشركة “Scale AI”

أقرأ كمان:  «مستقبل مضمون» خبراء يؤكدون: تعليم البرمجة للأطفال حتمية لمواكبة عصر الذكاء الاصطناعي

تباطؤ التوظيف في ميتا

على الرغم من انضمام تشو، تتجه ميتا نحو تباطؤ وتيرة التوظيف، بعد أن أنفقت مليارات الدولارات في الأشهر الأخيرة لبناء فريق “الذكاء الفائق”

تجميد التوظيف مؤقتًا

أعلنت الشركة في مذكرة داخلية موجهة إلى مديري التوظيف هذا الأسبوع: “بهدف إدارة عدد موظفينا بمسؤولية وضمان توافق الوظائف الشاغرة الحالية والمستقبلية مع أولوياتنا القصوى، سنقوم بتعليق التوظيف مؤقتًا في جميع فرق مختبرات الذكاء الفائق، باستثناء الأدوار الحيوية للأعمال”

استمرار الاستثمار في الذكاء الاصطناعي

على الرغم من ذلك، أكد وانغ في منشور على وسائل التواصل الاجتماعي يوم الخميس أن الشركة “تستثمر بشكل متزايد في مختبرات ميتا للذكاء الفائق”

تأثير المغادرات على أبل

أما بالنسبة لشركة أبل، فقد تسببت هذه الموجة من المغادرات في مزيد من الارتباك لجهودها في مجال الذكاء الاصطناعي، والتي تواجه بالفعل تحديات، وتسعى الشركة جاهدة للحاق بركب منافسيها، وأجلت تحديثًا هامًا لمساعدها الصوتي “سيري”