«فرص واعدة» عصر الذكاء الاصطناعي يشعل فتيل الإثارة في المسيرة المهنية

في خضم التحولات المتسارعة التي يشهدها عالمنا اليوم، يطل علينا سام ألتمان، الرئيس التنفيذي لشركة “OpenAI”، بتفاؤل لافت، مؤكدًا أن العصر الحالي يمثل فرصة ذهبية لبدء مسيرة مهنية واعدة، مدفوعة بالإمكانات الهائلة التي يتيحها الذكاء الاصطناعي، مما يجعل هذه الفترة ربما الأكثر إثارة على الإطلاق،

تخوفات في مقابل رؤية متفائلة

تأتي هذه التصريحات في وقت تتصاعد فيه المخاوف لدى العاملين في الولايات المتحدة والعالم، خاصة بين الباحثين عن وظائف للمبتدئين، من تقلص فرص العمل بسبب الاعتماد المتزايد على الذكاء الاصطناعي، ومع ذلك، يرى ألتمان أن الذكاء الاصطناعي قادر على إحداث ثورة في سوق العمل،

إمكانيات الذكاء الاصطناعي في خلق فرص جديدة

خلال مشاركته في بودكاست “People by WTF” الذي نُشر في 14 أغسطس، أوضح ألتمان أن الذكاء الاصطناعي لا يقتصر دوره على أتمتة المهام الحالية، بل يمتد ليشمل خلق صناعات وأنواع جديدة من الوظائف، بالإضافة إلى تعزيز قدرة العمال على اكتساب وتطبيق مهارات جديدة، وذلك بحسب تقرير لقناة “سي إن بي سي”،

مجالات واعدة للشباب ورواد الأعمال

ألتمان سلط الضوء على قطاعات مثل التكنولوجيا، العلوم، والإعلام، مؤكدًا أن أدوات الذكاء الاصطناعي يمكن أن تساعد العاملين الشباب، وخاصة رواد الأعمال، على إنجاز مهام كانت تتطلب في السابق خبرة طويلة أو فرق عمل كبيرة،

التكنولوجيا تخلق وظائف جديدة

على الرغم من التهديدات التي تلوح في الأفق باستخدام الذكاء الاصطناعي كذريعة للاستغناء عن بعض الوظائف، يتوقع بعض الخبراء أن التقدم التكنولوجي سيؤدي إلى خلق ملايين الوظائف الجديدة، بعضها لم يكن موجودًا من قبل، وذلك وفقًا لتقرير “مستقبل الوظائف” الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي لعام 2025،

الذكاء الاصطناعي كأداة لتمكين الشباب

أشار التقرير إلى أن الذكاء الاصطناعي، من خلال قدرته على التدريس وإنجاز مجموعة واسعة من المهام، يمكن أن يساهم في توفير فرص عمل للشباب، من خلال مساعدتهم على اكتساب مهارات ومعارف تقنية كانت تتطلب سنوات من الخبرة والتدريب،

ألتمان يستلهم من ثورة الحاسوب

يقول ألتمان، البالغ من العمر 40 عامًا: “إنه لأمر مدهش حقًا ما يُمكنك فعله بأداة مثل هذه، شعرتُ بالشعور نفسه عندما كنتُ في الخامسة والعشرين، كانت لدينا ثورة الحاسوب، وكان بإمكان شاب في الخامسة والعشرين آنذاك تحقيق أشياء لم يكن أي شاب في الخامسة والعشرين قادرًا على القيام بها في التاريخ من قبل”،

تحذيرات من فقدان الوظائف

بالنظر إلى أن ألتمان هو الرئيس التنفيذي لشركة ذكاء اصطناعي، فإنه لا يُعدّ مصدرًا محايدًا، فقد أدى تزايد اعتماد أصحاب العمل في الولايات المتحدة على أدوات الذكاء الاصطناعي إلى الاستغناء عن أكثر من 10,000 وظيفة خلال الأشهر السبعة الأولى من عام 2025، وفقًا لتقرير صادر في يوليو عن شركة خدمات إعادة التوظيف “تشالنجر، جراي، وكريسماس”،

تحديات تواجه الشباب في سوق العمل

يواجه الشباب صعوبة بالغة في العثور على وظائف، إذ يعاني الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 22 و27 عامًا من معدل بطالة أعلى، بنحو نقطة مئوية كاملة، مقارنةً بإجمالي السكان البالغين في الولايات المتحدة، وفقًا لمكتب إحصاءات العمل الأميركي،

• معدل البطالة بين الشباب (22-27 سنة) أعلى بنقطة مئوية كاملة،
• مقارنة بإجمالي السكان البالغين في الولايات المتحدة،
• وذلك وفقًا لمكتب إحصاءات العمل الأميركي،

انخفاض توظيف الخريجين الجدد في قطاع التكنولوجيا

وفي قطاع التكنولوجيا، انخفض توظيف الخريجين الجدد في أكبر 15 شركة من حيث القيمة السوقية بأكثر من 50% منذ عام 2019، وفقًا لبيانات شركة رأس المال الاستثماري “سيغنال فاير”،