في إطار جهود تعزيز التعاون الأكاديمي بين الجامعات المصرية والصينية، استقبل الدكتور محمد سامي عبد الصادق، رئيس جامعة القاهرة، وفدًا رفيع المستوى من الجمعية الصينية للتعليم العالي، برئاسة السيد تشونهوا يان، نائب رئيس الجمعية وعضو الأكاديمية الصينية للعلوم، في قاعة أحمد لطفي السيد، في خطوة هامة نحو بناء شراكات أكاديمية متينة، وتوسيع آفاق التعاون العلمي والثقافي بين البلدين.
### دعم العلاقات الدولية بين جامعة القاهرة والجامعات الصينية
شهد هذا اللقاء حضورًا مميزًا لقيادات أكاديمية بارزة، من بينهم الدكتور محمود السعيد، نائب رئيس الجامعة لشؤون الدراسات العليا والبحوث، والسيد لوتشون شنغ، المستشار التعليمي بسفارة الصين بالقاهرة، بالإضافة إلى الدكتورة رحاب محمود، مدير معهد كونفوشيوس ورئيس قسم اللغة الصينية بكلية الآداب، والدكتورة هايدي بيومي، المشرفة على مكتب العلاقات الدولية بجامعة القاهرة.
### تبادل الخبرات والبرامج التعليمية بين مصر والصين
أكد رئيس جامعة القاهرة خلال اللقاء على أهمية توسيع التعاون البحثي والتعليمي مع الجامعات الصينية، مشيرًا إلى سعي الجامعة الدؤوب نحو تطوير الشراكات الأكاديمية في مختلف التخصصات، وتنفيذ مشروعات بحثية مشتركة تثري المعرفة وتسهم في التنمية المستدامة، إلى جانب تقديم برامج تعليمية متقدمة تواكب التطورات العالمية وتلبي احتياجات سوق العمل المتغيرة.
### جامعة القاهرة تعزز الشراكات الدولية في التعليم العالي
في ختام اللقاء، جرى تبادل الدروع والهدايا التذكارية، في بادرة تعكس عمق العلاقات الأكاديمية الراسخة بين جامعة القاهرة ونظيراتها الصينية، وتفتح الباب واسعًا أمام آفاق جديدة من التعاون الدولي المثمر في مجال التعليم العالي والبحث العلمي، مما يعزز مكانة الجامعة كمنارة للعلم والمعرفة على مستوى العالم.
جدير بالذكر، أعلنت جامعة القاهرة عن انتهاء أعمال اللجان المختصة بترشيح عمداء الكليات لكل من:
* كلية الصيدلة.
* كلية التربية للطفولة المبكرة.
* كلية العلاج الطبيعي.
* المعهد القومي للأورام.
حيث تم رفع أسماء المرشحين إلى رئيس الجامعة تمهيدًا لاعتمادها من السلطة المختصة، وفقًا لما ينص عليه قانون تنظيم الجامعات.
أكدت جامعة القاهرة التزامها الكامل بالشفافية في اختيار القيادات الجامعية، مشيرة إلى أن لجان الترشيح قامت بفحص ملفات المتقدمين بعناية فائقة، وإجراء المقابلات الشخصية معهم بكل دقة وموضوعية، وتقييمهم وفق معايير علمية دقيقة شملت: الكفاءة الأكاديمية، والخبرة الإدارية، والرؤية التطويرية لكل مرشح، لضمان اختيار الأكفأ والأجدر بهذه المناصب الهامة.
أوضحت جامعة القاهرة أن اختيار المرشحين لمنصب العميد يتم وفق منظومة تقييم متكاملة تضمن أعلى درجات الاحتراف الأكاديمي، حيث تشترط الجامعة توفر خطط تطوير واقعية وقابلة للتطبيق للنهوض بالكليات والمعاهد، بما يتماشى مع مكانة الجامعة الريادية بين الجامعات المصرية والدولية، ويعزز من قدرتها التنافسية على المستوى العالمي.