يحصل ساتيا ناديلا المدير التنفيذي لشركة “مايكروسوفت” هذا العام على مكافأة تجعل حزمة رواتبه تصل إلى 96.5 مليون دولار، ويعتبر هذا أعلى راتب يحصل عليه منذ توليه المنصب، وذلك وفقًا لتقرير صادر عن “بلومبيرغ”.
أسباب المكافأة
يشير التقرير إلى أن هذه المكافأة تأتي نتيجة جهود ناديلا المستمرة لتحويل “مايكروسوفت” إلى رائدة في مجال الذكاء الاصطناعي، وقيادته عملية الاستثمار في هذا القطاع المتنامي.
تفاصيل الرواتب والمكافآت
أكدت الشركة أن حوالي 90% من مكافأة ناديلا تأتي على شكل أسهم في “مايكروسوفت”، بما في ذلك راتبه الذي يصل إلى 2.5 مليون دولار، حسبما ذكرت الطلب الرسمي المقدم لحملة الأسهم.
تاريخ ناديلا في الشركة
تولى ساتيا ناديلا منصب المدير التنفيذي لشركة “مايكروسوفت” في عام 2014، وحصل حينها على ما يقرب من 84 مليون دولار، وهو يعد الرئيس التنفيذي الثالث للشركة بعد ستيف بالمر.
زيادة المكافآت للمديرين الآخرين
كما حصل عدد من المديرين الذين يعملون مع ناديلا على زيادة في المكافآت أيضًا، حيث قفزت مكافآت المديرة المالية إيمي هود إلى 29.5 مليون دولار، ومكافآت جودسون ألتوف الذي تمت ترقيته مؤخرًا لقيادة الأعمال التجارية في الشركة إلى 28.2 مليون دولار.
علاقة مايكروسوفت بشركة أوبن إيه آي
تعتبر “مايكروسوفت” من أوائل الداعمين لشركة “أوبن إيه آي” قبل طرح نموذج “شات جي بي تي”، ورغم التوترات الأخيرة في العلاقة بين الشركتين، إلا أن استثمارات “مايكروسوفت” لا تزال قائمة.
نموذج الذكاء الاصطناعي
طرحت الشركة مؤخرًا أول نماذج الذكاء الاصطناعي الخاصة بها، والتي تم تطويرها محليًا، وهي نموذج لتوليد الصور من النصوص، ويتوقع أن تكشف الشركة عن مزيد من النماذج في المستقبل القريب، لتبتعد بذلك تمامًا عن نماذج “أوبن إيه آي”.