أعلنت شركة الشرق الأوسط للرعاية الصحية، المعروفة باسم السعودي الألماني الصحية، عن استقالة محمد عبد الرحمن مؤمنة من منصبه كرئيس للجنة الترشيحات والمكافآت وعضو مجلس الإدارة، وتأتي هذه الاستقالة على خلفية خلافات في وجهات النظر وتضارب في الرؤى بين أعضاء اللجنة، مما أثار تساؤلات حول مستقبل الشركة واتجاهاتها الاستراتيجية،
### تعيين رئيس جديد للجنة الترشيحات والمكافآت
الاستقالة التي تم تقديمها في الثاني من يوليو الماضي دخلت حيز التنفيذ في الثالث من أغسطس 2025، مما أثار فضول المراقبين حول الأسباب الكامنة وراء هذا الخلاف الذي وُصف بأنه اختلاف في الرأي والرؤية، هذا التباين، الذي يبدو ظاهرياً إدارياً، قد يعكس تحولات أعمق في استراتيجية الشركة وإدارتها،
ولم تضيع الشركة وقتاً، حيث بادرت بتعيين محمد مصطفى بن صديق رئيساً جديداً للجنة الترشيحات والمكافآت، وذلك اعتباراً من نفس يوم سريان الاستقالة، يتمتع محمد مصطفى بخبرة تزيد عن أربعين عاماً في إدارة المستشفيات والشركات، وهو حاصل على بكالوريوس في إدارة الأعمال من جامعة الملك عبد العزيز، ويشير هذا التعيين السريع إلى استعداد الشركة المسبق للتعامل مع تداعيات الاستقالة،
### انضمام عضو مستقل جديد لمجلس الإدارة
شهد مجلس الإدارة أيضاً إضافة نوعية بانضمام الدكتور غازي بن صالح حسنين كعضو مستقل، وذلك اعتباراً من الرابع من أغسطس 2025، يمتلك الدكتور غازي خبرات أكاديمية وإدارية واسعة تتجاوز الأربعين عاماً، وتشمل مجالات الهندسة والتعليم العالي والاستشارات، مما يجعله إضافة قيمة للمجلس،
### التوقعات المستقبلية والتأثير المحتمل
تأتي هذه التغييرات الإدارية في ظل ترقب كبير من المساهمين والمستثمرين، الذين يتطلعون إلى فهم تأثيرها المحتمل على أداء الشركة ومسارها المستقبلي، وقد أكدت إدارة الشركة أن هذه التعيينات ستُعرض على الجمعية العامة المقبلة للموافقة عليها،
يراقب المحللون والمستثمرون هذه التطورات عن كثب، خاصة وأن تعيين كل من محمد مصطفى والدكتور غازي يمهد الطريق لدور استراتيجي قد يدفع الشركة نحو مسارات جديدة تتميز بالاستقرار والاستدامة في القطاع الصحي،