قفزة ملموسة في رواتب الموظفين بكافة الدرجات الوظيفية بعد الزيادة الجديدة
يشهد ملف الأجور في مصر تطورات ملموسة، حيث أعلنت الحكومة رسميًا عن جدول الحد الأدنى للمرتبات لعام 2026، والتي تضمنت زيادات جديدة في رواتب موظفي الجهاز الإداري للدولة، وذلك في إطار سعي الدولة لتعزيز القوة الشرائية للمواطنين وتحسين مستوياتهم المعيشية.
تفاصيل الحد الأدنى للأجور
أظهرت البيانات الرسمية وصول الحد الأدنى للأجور للدرجة الممتازة إلى نحو 14,900 جنيه شهريًا، حيث شملت حزمة الزيادات كافة الدرجات الوظيفية، بمتوسط زيادة يقدر بنحو 1000 جنيه لمعظم المستويات الوظيفية.
موعد بدء تطبيق الزيادات الجديدة
من المقرر أن يدخل هذا القرار حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يوليو 2026، بالتزامن مع إطلاق الموازنة العامة للدولة للعام المالي 2026-2027، على أن تظهر هذه الزيادات بشكل فعلي في مرتبات شهر يوليو للعاملين بالدولة.
أهداف زيادة الرواتب لعام 2026
تأتي هذه الإجراءات الحكومية في إطار استراتيجية شاملة لدعم دخل الموظفين، ومساعدتهم على مواجهة التحديات الاقتصادية المتمثلة في ارتفاع تكاليف المعيشة ومعدلات التضخم، بما يضمن تحقيق الاستقرار المالي والاجتماعي للأسر المصرية.
جدول المرتبات الجديد 2026
| الدرجة الوظيفية | الراتب قبل الزيادة (جنيه) | الراتب بعد الزيادة (جنيه) |
|---|---|---|
| الدرجة الممتازة | 13,200 | 14,900 |
| الدرجة العالية | 11,200 | 12,900 |
| مدير عام أو ما يعادله | 10,300 | 11,400 |
| الدرجة الأولى | 9,200 | 10,800 |
| الدرجة الثانية | 8,200 | 9,500 |
| الدرجة الثالثة التخصصية | 8,700 | 9,100 |
| الدرجة الرابعة | 8,200 | 9,300 |
| الدرجة الخامسة (الخدمات المعاونة) | 8,100 | 9,100 |
| الدرجة السادسة (الخدمات المعاونة) | 7,000 | 8,100 |
ومن المنتظر أن يستفيد ملايين الموظفين في الجهاز الإداري من هذه القرارات، والتي تعكس خطة الحكومة المستمرة لتطوير منظومة الأجور، ورفع مستوى الدخل بما يتواكب مع المتغيرات الاقتصادية الراهنة.
نرشح لك: موعد الإعلان عن زيادة المرتبات 2026
