تستمر وزارة المالية في صرف رواتب موظفي الجهاز الإداري للدولة لشهر يوليو 2025، وذلك تطبيقًا للزيادات الجديدة التي جاءت ضمن حزمة إجراءات الحماية الاجتماعية التي وجّه بها الرئيس عبد الفتاح السيسي، وذلك بهدف دعم المستوى المعيشي للموظفين ومواجهة التحديات الاقتصادية، حيث يستعرض موقع بصراحة في السطور التالية أماكن صرف الرواتب وجدول المرتبات بالإضافة إلى تفاصيل الزيادات الجديدة،
### أماكن صرف مرتبات يوليو 2025
تُصرف المرتبات عبر المنظومة المالية الإلكترونية من خلال عدة قنوات، لتسهيل الأمر على جميع الموظفين في مختلف أنحاء الجمهورية، وتشمل هذه القنوات ما يلي:
* فروع البنوك المنتشرة في أنحاء الجمهورية.
* مكاتب البريد المصري الموجودة في كل المحافظات.
* ماكينات الصراف الآلي (ATM) لتوفير خدمة السحب النقدي على مدار الساعة.
### جدول مرتبات يوليو 2025 بعد الزيادة
فيما يلي جدول يوضح قيمة المرتبات بعد الزيادات الجديدة المقررة، وذلك حسب الدرجة الوظيفية:
| الدرجة الوظيفية | المرتب الشهري بعد الزيادة |
|---|---|
| السادسة والخدمات المعاونة | 7,100 جنيه |
| الخامسة والخدمات المعاونة | 7,500 جنيه |
| الرابعة | 7,800 جنيه |
| الثالثة (تخصصية) | 8,300 جنيه |
| الثانية | 8,900 جنيه |
| الأولى أو ما يعادلها | 10,200 جنيه |
| مدير عام أو ما يعادلها | 10,600 جنيه |
| الدرجة العالية | 12,200 جنيه |
| الدرجة الممتازة | 15,100 جنيه |
### تفاصيل الزيادات الجديدة في رواتب الموظفين
تتضمن الزيادات الجديدة في رواتب الموظفين عدة عناصر تهدف إلى تحسين الدخل الشهري للعاملين بالدولة، وتشمل هذه العناصر ما يلي:
* يحصل الموظفون الخاضعون لقانون الخدمة المدنية على علاوة دورية تقدر بنسبة 10% من الأجر الوظيفي.
* أما الموظفون غير الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، فيحصلون على علاوة خاصة بنسبة 15%، على ألا تقل قيمة العلاوة عن 150 جنيهًا.
* تمت زيادة الحد الأدنى للأجر الشهري للدرجات الوظيفية الأقل بمقدار 1,100 جنيه.
* يتم صرف حافز شهري إضافي مقطوع يتراوح بين 600 و700 جنيه لجميع العاملين، دون استثناء.
وقد خصصت الدولة حوالي 679,1 مليار جنيه سنويًا للأجور، بزيادة قدرها 18,1% مقارنة بموازنة العام السابق، وذلك في إطار خطة شاملة لدعم الدخول وتحقيق الاستقرار الاجتماعي،
### الحد الأدنى للأجور 2025
يشهد الحد الأدنى للأجور زيادات متباينة حسب الدرجة الوظيفية، بهدف تحقيق العدالة وزيادة القوة الشرائية للموظفين، وتتلخص هذه الزيادات فيما يلي:
* الزيادة تصل إلى 1,600 جنيه لبعض الدرجات الوظيفية.
* تتراوح نسب الزيادة بين 13% للدرجات العليا و18% للدرجات الدنيا، مع التركيز بشكل خاص على تحسين مستوى معيشة موظفي الدرجة السادسة والخدمات المعاونة.
### الموازنة الجديدة وتعيينات إضافية
تتضمن الموازنة الجديدة للعام المالي 2025 تخصيص اعتمادات مالية لتعيين أعداد إضافية من العاملين في القطاعات الحيوية، وذلك بهدف تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، وتشمل هذه التعيينات ما يلي:
* 75 ألف معلم جديد لدعم قطاع التعليم.
* 30 ألف طبيب لتعزيز منظومة الرعاية الصحية.
* 10 آلاف موظف حكومي في مختلف القطاعات لتلبية احتياجات العمل المتزايدة.
ويأتي ذلك ضمن توجه الدولة لتعزيز الخدمات العامة وتوفير فرص عمل جديدة في الجهاز الإداري، مما يسهم في تحقيق التنمية المستدامة،