أعلنت وزارة العمل عن تفاصيل إجازة رأس السنة الهجرية 1448 هـ للعاملين بالقطاع الخاص في مصر، وذلك ضمن إطار تنظيم الإجازات الرسمية وتوحيد مواعيد العطلات بين مختلف قطاعات الدولة، بما يحقق الاستقرار في بيئة العمل ويضمن انتظام سير الأنشطة الاقتصادية.

ويأتي القرار في وقت تستعد فيه الدولة لاستقبال العام الهجري الجديد، مع تأكيد الحكومة على منح العاملين حقوقهم القانونية الكاملة فيما يتعلق بالإجازات الرسمية المدفوعة الأجر.

موعد إجازة رأس السنة الهجرية 2026

أعلن وزير العمل أن يوم الخميس 18 يونيو 2026 سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة رأس السنة الهجرية 1448 هـ، وذلك ضمن الإجازات الرسمية المعتمدة في الدولة.

ويهدف هذا القرار إلى توحيد مواعيد العطلات الرسمية بين القطاعين العام والخاص، بما يسهم في تحقيق التوازن في بيئة العمل داخل الدولة.

ضوابط العمل خلال الإجازة

أكدت وزارة العمل أن لصاحب العمل الحق في تشغيل العامل خلال يوم الإجازة إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، خاصة في القطاعات الحيوية أو التي تتطلب استمرار التشغيل دون توقف.

وفي هذه الحالة، يحق للعامل الحصول على أجر إضافي يعادل مثلي أجره اليومي، أو منحه يوم إجازة بديل، وفقًا لأحكام قانون العمل المصري المعمول به.

أهداف القرار الحكومي

أوضحت وزارة العمل أن إصدار هذا القرار يأتي في إطار الحرص على تنظيم سوق العمل وتوحيد الإجازات الرسمية على مستوى الدولة، بما يضمن تحقيق الاستقرار الوظيفي للعاملين وتحسين بيئة العمل.

كما يهدف القرار إلى تحقيق التوازن بين حقوق العمال ومتطلبات أصحاب الأعمال، مع ضمان استمرار الخدمات الأساسية والأنشطة الحيوية دون تعطيل.

متابعة تنفيذ القرار

ووجهت وزارة العمل رؤساء الإدارات المركزية ومديري مديريات العمل في المحافظات بضرورة متابعة تنفيذ القرار داخل مواقع العمل المختلفة، والتأكد من التزام المنشآت الخاضعة لقانون العمل بأحكام الإجازة الرسمية.

كما شددت الوزارة على أهمية نشر التعليمات بين أصحاب الأعمال لضمان الالتزام الكامل بحقوق العاملين القانونية.

يمثل قرار إجازة رأس السنة الهجرية للقطاع الخاص خطوة ضمن سلسلة من الإجراءات التي تستهدف تنظيم سوق العمل في مصر، وتحقيق الانسجام بين مختلف القطاعات، مع الحفاظ على حقوق العمال وضمان استمرار الأنشطة الاقتصادية الحيوية.