تمكين المرأة السعودية في القطاع غير الربحي وتوسيع دورها التنموي لتحقيق التنمية المستدامة

في ظل التحولات الوطنية الجارية في المملكة، تتجلى صورة المرأة السعودية كركيزة أساسية في مسيرة التنمية الشاملة، حيث أصبحت من العناصر الفاعلة في القطاع غير الربحي، مدعومة برؤية طموحة تغير مشهد العمل التطوعي والابتكار الاجتماعي، وتعمل على تمكين الفئات الأكثر احتياجًا من أجل مستقبل أكثر إشراقًا.

القطاع غير الربحي.. نمو نوعي ومؤثر في منظومة التنمية

شهد القطاع غير الربحي في السعودية تطورًا ملحوظًا خلال السنوات الأخيرة، حيث زاد عدد المنظمات غير الربحية بنسبة تتجاوز 341% حتى نهاية عام 2025، ليصل إلى أكثر من 7200 منظمة، مع ارتفاع مساهمته في الناتج المحلي الإجمالي إلى 1.40%، بقيمة تقارب 66 مليار ريال. كما أصبح هناك زيادة كبيرة في عدد العاملين والمتطوعين، مع أكثر من 1.7 مليون متطوع ينضمون سنويًا، وساعات تطوعية تتجاوز 80 مليون ساعة، مع نمو في فرص العمل التطوعي التي وصلت إلى ربع مليون فرصة، الأمر الذي يعكس تنامي الوعي المجتمعي بأهمية الدور الذي تلعبه المنظمات غير الربحية في تحسين جودة الحياة وتعزيز التنمية المستدامة.

تمكين المرأة في القطاع غير الربحي

أصبحت المرأة السعودية تلعب دورًا محوريًا في قيادة القطاع غير الربحي، من خلال المبادرات التعليمية، والتوعوية، ودعم ذوي الإعاقة، وتمكين المرأة اقتصادياً، وبرامج الصحة والثقافة، ما يعزز رأس المال الاجتماعي ويساهم في بناء مجتمع أكثر تماسكًا، مع ارتفاع نسبة النساء في المناصب القيادية والقرارات الإستراتيجية بشكل ملحوظ.

التحول الرقمي بقيادة نسائية

ركزت المرأة على الابتكار والتحول الرقمي في القطاع غير الربحي من خلال تطوير منصات إلكترونية للتطوع، وبناء قواعد بيانات للمستفيدين، واستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي لتحليل الاحتياجات المجتمعية، الأمر الذي ساهم في تعزيز المشاركة النسائية، وتوسيع نطاق الخدمات، وتحقيق كفاءة عالية وتحول رقمي فاعل يدعم جهود التنمية المستدامة.

قدمنا لكم عبر موقع أقرأ 24، محتوى غني بالمعلومات التي توضح أهمية تمكين المرأة السعوديّة في القطاع غير الربحي، وتأثيرها الكبير على التنمية المجتمعية والاقتصادية، مع استثمار استراتيجيات التحول الرقمي وتسريع العمل التطوعي لتعزيز استدامة النمو والتطور في المملكة.