يسعى نادي الزمالك دائمًا إلى تحديث منظومته الإدارية لضمان العودة القوية إلى منصات التتويج، وفي ظل التغيرات الأخيرة التي شهدها قطاع كرة القدم برحيل المدير الرياضي، تبرز تساؤلات عديدة حول مستقبل إدارة “الفارس الأبيض” وكيفية التعامل مع المرحلة المقبلة لضمان استقرار الفريق الأول وتحقيق طموحات الجماهير.
الزمالك يتمسك بنظام المدير الرياضي لتطوير قطاع الكرة
أكد حسام المندوه، أمين صندوق نادي الزمالك، أن التوجه نحو تعيين مدير رياضي ليس مجرد تجربة عابرة مرتبطة بشخص بعينه، بل هو رؤية استراتيجية تبناها مجلس الإدارة لضمان استقلالية قطاع كرة القدم، مشيرًا إلى أن النادي يهدف من خلال هذا النموذج إلى فصل الجوانب الفنية والإدارية عن التدخلات اليومية، مما يمنح الفريق بيئة عمل أكثر احترافية تتماشى مع المعايير العالمية في إدارة الأندية الكبرى، وتساهم في اتخاذ قرارات مدروسة بعيدًا عن العشوائية.
رحيل جون إدوارد وبداية مرحلة النضج الإداري
أوضح المندوه أن استقالة جون إدوارد من منصبه لا تعني التراجع عن الفكرة، بل هي فرصة لمراجعة التجربة وتطويرها بما يتناسب مع طبيعة الزمالك، لافتًا إلى أن الفترة الماضية حققت نجاحات ملموسة كان أبرزها التتويج بلقب الدوري المصري، وهو ما يثبت أن النهج المتبع بدأ يؤتي ثماره، وسيعمل النادي على اختيار صيغة جديدة تضمن استمرارية النجاح من خلال:
- الاستفادة من نقاط القوة في التجربة السابقة وتلافي السلبيات.
- تعيين كفاءات إدارية قادرة على تنفيذ رؤية مجلس الإدارة بدقة.
- تطوير آليات التواصل بين الجهاز الفني والمدير الرياضي لضمان التناغم.
مستقبل شركة كرة القدم وتحديات الاستثمار
وفيما يخص ملف إنشاء شركة لكرة القدم، شدد المندوه على أن هذا المشروع يمثل ضرورة مستقبلية للنادي لكنه يتطلب دراسة متأنية بعيدة عن الاستعجال، حيث يرفض المجلس التنازل عن نسب كبيرة للمستثمرين تضعف من قيمة الكيان التاريخية، مؤكدًا أن الهدف هو جذب استثمارات تليق باسم وتاريخ الزمالك، مع الحفاظ على حقوق النادي الكاملة في إدارة أصوله الرياضية لضمان استدامة الموارد المالية وتطوير البنية التحتية للفريق.
